Herzlich Willkommen auf den Internetseiten der AWA Medical !

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Arbeitnehmerüberlassungsfirma für die Fachbereiche Anästhesie/Intensivmedizin und OP.

Zu unseren Kunden gehören renommierte Kliniken, die auf langfristige Zusammenarbeit, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit größten Wert legen.

In der Personalbetreuung und -begleitung setzen wir auf ein innovatives, unternehmenseigenes Konzept, dass unter anderem die Personalbegleitung vor Ort involviert. Wir wünschen uns zufriedene, langfristige Mitarbeiter, die wir selbstverständlich auch übertariflich vergüten.

Auf den nachstehenden Seiten erfahren Sie mehr über die AWA Medical und haben die Möglichkeit sich unproblematisch mit uns in Verbindung zu setzen.

Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Hamburg – Lübeck – Kiel – Schleswig

Fachkräfte im Bereich Medizin und Pflege - Zeitarbeit Medizinisches Fachpersonal

Fachkräfte im Bereich Medizin und Pflege

Herzlichen Dank an Kolleginnen und Kollegen

Corona-Krise: Vielen Dank an meine tollen und herzlichen Kolleginnen und Kollegen der AWA MEDICAL, die jeden Tag die enormen Anstrengungen gegen den Kampf des Coronavirus auf sich nehmen und täglich beweisen, dass wir im Team der AWA MEDICAL zusammenhalten und zu großen Leistungen auflaufen.

Noch einmal vielen Dank für Ihren großen Einsatz –
Die Geschäftsleitung

Unsere Philosophie Medizinisches Fachpersonal Zeitarbeit Medizinisches Fachpersonal

Unsere Philosophie

Die Philosophie unseres Unternehmens basiert auf dem Anspruch an Fachkompetenz, Transparenz, Vertrauen und Gerechtigkeit.

Wir setzen auf eine lösungs- und zukunftsorientierte Zusammenarbeit genauso wie auf eine informative und zielführende Kommunikation. Unsere erfolgsorientierte Arbeit wird von der hohen Qualität der Betreuung unserer Kunden wie unserer Mitarbeiter getragen.

Uns ist bewusst, dass wir hohe Standards nur durch permanente Fort- und Weiterbildungen und durch eine intensive Begleitung dauerhaft halten können. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt in hohem Maße von der Zufriedenheit und der Kooperationsbereitschaft aller Beteiligten ab.

Unsere Bereitschaft für individuelle Wünsche und Ideen Lösungsmodelle zu entwickeln, macht uns zu einem Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen, dass sich in vielen Punkten von der Konkurrenz unterscheidet.

Sie fühlen sich angesprochen?

Wir hören gerne von Ihnen.

 

Sie haben Bedarf an Fachpersonal für die Bereiche OP/Anästhesie und Intensivmedizin?

Dann sind wir Ihr Ansprechpartner.
Unser erfahrenes und qualifiziertes Fachpflegepersonal, das durch regelmäßige Fort-und Weiterbildungen geschult ist, unterstützt Sie gerne. Mit uns als Ihren Partner überbrücken Sie Überlastungszeiten durch Fachkräftemangel, Urlaubszeiten und Krankheitsausfällen.

Wir helfen bei Engpässen flexibel und/oder planen mit Ihnen langfristig. Reibungslose Abläufe und eine lückenlose Versorgung gewährleisten wir durch eine innovative Betreuung unserer Mitarbeiter und durch eine intensive , fachkompetente Organisation. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Institution wird durch unsere Zusammenarbeit gestärkt.

 

 

Kooperationspartner gesucht:

 

Als junges Unternehmen suchen wir bundesweit Kooperationspartner in den Bereichen Marketing, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung und Personal. Auch Kooperationen mit Partnern aus dem europäischen Ausland sind vorstellbar.

Neuen Ideen begegnen wir mit Offenheit.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – gerne auch in einem persönlichen Gespräch.

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Schwester zu mieten

AWA medical – Sie haben lange selbst in der Intensivmedizin als Pfleger und Krankenschwester gearbeitet. Jetzt stehen sie auf der anderen Seite: Wiebke Abel und Olaf Wienhold vermitteln mit ihrer Agentur AWA medical in Pogeez im Kreis Herzogtum Lauenburg medizinisches Fachpersonal.

Wir kennen uns aus in der Branche. Wir wissen, was
die Krankenhäuser wollen. Zwei gute Gründe für
den Schritt in die Selbstständigkeit, stellten Olaf
Wienhold und Wiebke Abel eines Tages fest. Etwas später
schrieben sie schon am Businessplan. Es sollte aber noch ein
weiteres Jahr der Vorbereitung nötig sein, bis es zur Bank ging.

Vermittelt wird Fachpersonal der Bereiche Anästhesie, Intensivmedizin und OP – in diesem Bereich haben Abel und Wienhold jahrzehntelang gearbeitet. Die Konkurrenz schreckt sie nicht, denn sie haben ihr eigenes Konzept: „Wir unterscheiden uns von anderen Personaldienstleistern
durch eine intensive Betreuung unseres Personals sowie die Personalbegleitung vor Ort“, so steht es im Kunden-Flyer. Zudem wollen Abel und Wienhold punkten, indem sie ihrem Personal regelmäßig Weiterbildungen finanzieren. Täglich müsse man nun „Klinken putzen, anders geht es nicht“, sagt Wiebke Abel. Zurzeit ist AWA medical im Aufbau, und so „vermietet“ Wienhold sich zurzeit gelegentlich auch noch selbst. Wienhold und Abel sind zuversichtlich, dass sie dauerhaft gutes Personal finden. Denn: „Wir zahlen über Tarif, gearbeitet wird 35 Stunden pro Woche, wir ,pflegen‘ unser Personal und bilden es stetig weiter.“ Außerdem wissen sie aus eigener Erfahrung, dass der Bedarf an Fachkräften in Anästhesie und Intensivmedizin sehr groß ist. Wienhold denkt schon jetzt in die Zukunft: „Die IHK wird langfristig unser Partner sein.“ Denn man wolle Ausbildungsbetrieb werden. Und die Unternehmensnachfolge ist auch schon gesichert: Tochter Loreen (17) will die Eltern unterstützen und sich im elterlichen Betrieb ausbilden lassen.

Den Businessplan bewerteten die Experten als „sehr strukturiert“, Geld geben wollten sie dem Paar aber nicht gleich. „Wir hatten keinen Maschinenpark, keine Immobilien, kein Eigenkapital“, erinnert sich Abel. Da hatten sie sich schon so in ihre Idee verbissen, dass sie nicht aufgeben wollten. Ihren Plan legten sie zur Prüfung der IHK zu Lübeck vor; der IHKBerater stellte ein Empfehlungsschreiben aus. „Das war sehr hilfreich bei den Bankgesprächen“, so Abel. Seit dem 1. April 2017 gibt es die AWA medical.

Quelle : Wirtschaft –  IHK zu Lübeck Region aktuell 06/17
Autorin: Kristina Schröder, freie Journalistin redaktion@ihk-sh.de
Foto: Kristina Schröder
PDF Schwester_zu_mieten

Wir bieten
Übertarifliche Bezahlung
Wir bieten
Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
Altersvorsorge
Wir bieten
Übernahme von Fahrtkostenpauschale

…und vieles mehrsprechen Sie uns an.

Neue Chancen für medizinisches Personal aller Fachrichtungen

Ergänzen Sie unser Team als Mitarbeiter in der Gesundheits- und Krankenpflege.

Ergänzen Sie unser Team als Mitarbeiter in der Gesundheits- und Krankenpflege
Für den Bereich, Anästhesie und Intensiv suchen wir Fachkräfte mit Zusatzausbildungen, oder Erfahrung in diesen Bereichen.

Anästhesie, Intensiv und OP suchen wir Fachkräfte mit Zusatzausbildungen, oder Erfahrung in diesen Bereichen.

Wir bieten:

 

Lange Dienstwege und geheime Absprachen sind nicht unsere Art. Wir sprechen lieber alles direkt an und haben für jeden ein offenes Ohr. So wissen wir, was unsere Mitarbeiter und Kunden bewegt und können individuell darauf eingehen.

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Altersvorsorge
  • Individueller Arbeitsvertrag
  • Auf Wunsch auch Festeinkommen
  • Übernahme von Fahrtkostenpauschale
  • Fürsorge möglich
  • Fort- und Weiterbildung
  • auch Fachkräfte aus dem Raum der Europäischen Union sind herzlich willkommen
  • gerne unterstützen wir Sie bei Behördengängen und sonstigen Verfahren
  • Gerne Hilfe bei Wohnungssuche
  • OFFEN UND EHRLICH

 

Ihre Voraussetzungen

 

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • kooperations-, organisations- und teamfähig in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenständiges und motiviertes Arbeiten
  • Interesse und Engagement bezüglich der Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • sicheres, freundliches und verständnisvolles Auftreten
  • Selbstständige Dienstplangestaltung möglich, hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System
  • hohe soziale Kompetenz
  • Pflegemaßnahmen anpassen und dokumentieren
  • bei pflegebedürftigen Personen Maßnahmen der Grundpflege durchführen
  • mit Ärzten und Ärztinnen zusammenarbeiten
  • organisieren und verwalten

Für den Bereich, Anästhesie und Intensiv  suchen wir Fachkräfte mit Zusatzausbildungen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • mit Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege oder Erfahrung in diesen Bereichen.
  • kooperations-, organisations- und teamfähig in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenständiges und motiviertes Arbeiten
  • Interesse und Engagement bezüglich der Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • sicheres, freundliches und verständnisvolles Auftreten
  • Einsatz im 3 Schichtsystem oder nach eigenen Wünschen möglich
  • hohe soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben für den Bereich

OP

  • Alle Vor- und nachbereitenden Arbeiten für die Operation.
  • Assistenz bei der Durchführung der Operation.
  • Dokumentation im Zusammenhang der Operation.

Intensiv

  • kontinuierliche Überwachung von Intensivpatienten.
  • Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege.
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
  • Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften.
  • Verabreichen von Medikamenten und Infusion.
  • Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation.

Anästhesiepflege

  • Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung von Operation.
  • Assistenz Anästhesisten während der Operation.
  • Dokumentation der Anästhesiepflege.
Wir suchen Mitarbeiter in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie in der Altenpflege
pflegepersonal Fachpersonal 2020

Für unsere guten Kunden in Hamburg, Lübeck oder im gesamten Bereich des schönen Schleswig-Holstein suchen wir Mitarbeiter.

Ergänzen Sie daher unser Team als Mitarbeiter in der Gesundheits- und Krankenpflege und Altenpflege.
Für den Bereiche, Normalstation, IMC, Notaufnahme, Altenpflege.

Für den Bereiche, Normalstation, IMC, Notaufnahme, Altenpflege.

 

Wir bieten:

 

Lange Dienstwege und geheime Absprachen sind nicht unsere Art. Wir sprechen lieber alles direkt an und haben für jeden ein offenes Ohr. So wissen wir, was unsere Mitarbeiter und Kunden bewegt und können individuell darauf eingehen.

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Individueller Arbeitsvertrag
  • Auf Wunsch auch Festeinkommen
  • Übernahme von Fahrtkostenpauschale
  • Fürsorge möglich
  • Fort- und Weiterbildung
  • Gerne Hilfe bei Wohnungssuche
  • auch Fachkräfte aus dem Raum der Europäischen Union sind herzlich willkommen
  • gerne unterstützen wir Sie bei Behördengängen und sonstigen Verfahren
  • Gerne Hilfe bei Wohnungssuche
  • Hilfestellung bei Behörden
  • OFFEN UND EHRLICH
  • Dienstwagen möglich
  • Dienstplan Gestaltung

 

Lange Dienstwege und geheime Absprachen sind nicht unsere Art. Wir sprechen lieber alles direkt an und haben für jeden ein offenes Ohr. So wissen wir, was unsere Mitarbeiter und Kunden bewegt und können individuell darauf eingehen.

Für den Bereich, Normalstation, IMC, Notaufnahme, Altenpflege.

 

Ihr Profil:

 

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • kooperations-, organisations- und teamfähig in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenständiges und motiviertes Arbeiten
  • Interesse und Engagement bezüglich der Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • sicheres, freundliches und verständnisvolles Auftreten
  • belastbar und flexibel hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System
  • hohe soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben:

  • Pflegemaßnahmen anpassen und dokumentieren
  • bei pflegebedürftigen Personen Maßnahmen der Grundpflege durchführen
  • mit Ärzten und Ärztinnen zusammenarbeiten
  • organisieren und verwalten
  • belastbar und flexibel hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System,
  • oder Dienstplan selbst gestalten.

Unser Anspruch

Fachkompetenz

Wir kümmern uns um Personalentwicklung, Fortbildung, Weiterbildung und Sozialkompetenz.

Transparenz

Gute Kommunikation, offen für Neues, Ideen Integration von Mitarbeitern möglich.

Vertrauen

Einhalten von Zusagen und Absprachen, Respekt, vertrauliche Themenbehandlung, Unterstützung und Hilfe in verschiedenen Bereichen.

Gerechtigkeit

Wertschätzung, Gleichstellung, individuelle Bedingungen nach Bedürfnissen möglich.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!

Kundenmeinungen

  • Ein Unternehmen, das wie eine große Familie funktioniert

    Ein Unternehmen, das wie eine große Familie funktioniert. Die Mitarbeiter werden mit ihren persönlichen Belangen ernst genommen und unterstützt. Teamarbeit vom Feinsten! Das spüren auch die Kunden an der hohen Qualität der Arbeit. Weiter so!

    Dirk Bothe
  • hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden

    Eine großartige Firma. Es wird großer Wert auf stetige Kommunikation gelegt, wodurch eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden gewährleistet wird.

    Chloe 5000
  • 5 Sterne !

    Die AWA medical ist vollumfänglich zu empfehlen. 5 Sterne !

    Patric von Minden
  • 5 Sterne !

    Tolle Fima, nette,freundliche,zuverlässige und kompetente Mitarbeiter!!

    Anke Birkner
  • 5 Sterne !

    Soziale, zuverlässige, ehrliche Firma. Sympathische Mitarbeiter.
     

     

    Fenja Buggenthien
  • 5 Sterne !

    Eine großartige Firma. Es wird großer Wert auf stetige Kommunikation gelegt, wodurch eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden gewährleistet wird.
     
     
    Chloe 5000

Vorteile der Zeitarbeit

Vorteile der Zeitarbeit, die Sie kennen sollten

die Zeitarbeit beschreibt ein flexibles anpassbares Dreiecksverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer, Arbeitgeber und dem Unternehmen, bei dem ein Arbeitnehmer tätig ist (Personalüberlassungsfirma) Hier kommen wir – als Ihr Partner – ins Spiel. Unsere Arbeitnehmerüberlassung sorgt dafür, dass in Ihrem Haus alles reibungslos weiterläuft. .

Der Arbeitnehmer schließt hier ein Arbeitszeitverhältnis mit dem Zeitarbeitsunternehmen bzw. uns ab.

Es besteht wie in jeder Anstellung ein Anspruch auf Lohnfortzahlung und Urlaub sowie Zahlungen im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz. Die Zahlungen und Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung werden auch weiterhin übernommen.

Die Arbeitnehmerüberlassung funktioniert wie folgt:


Das Unternehmen schließt einen Vertrag mit der AWA Medical ab. Hierbei können wir aus einem Pool von Mitarbeitern einen passenden Kandidaten für das Unternehmen auszuwählen. Wie bei jedem Vertrag werden auch hier Einsatzzeit, Stundensatz und Arbeitszeiten vereinbart. Das System der Zeitarbeit bringt viele Vorteile für den Facharbeiterbereich. Für den Zeitarbeiter ändern sich zwar die Fach- und Führungskräfte und zeitweise auch das Einsatzunternehmen, aber der Arbeitgeber bleibt derselbe. Selbst bei kurzem Einsatz erhalten Zeitarbeiter ihre Bezahlung.

Die Personalkosten sind jederzeit überschaubar und anpassbar.


Kosten entstehen bei einem Zeitarbeitsmodell nur für die tatsächlich geleistete Arbeit. Ausfallkosten durch Krankheit oder Betriebsferien, Urlaub müssen nicht bezahlt werden. Diese Lohnkosten, Ausfallkosten wie sie durch Krankheit oder Urlaub entstehen können fallen also nicht an.
Hier ist eine feste Kalkulation der Personalkosten einfach.

Zeitarbeit bietet für das Unternehmen viel Flexibilität.


Ein Personalengpass kann mit diesem System der Zeitarbeit flexibel und kostenüberschaubar angepasst werden. Dieses ist der wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für das System der Zeitarbeiter entscheiden. Ein kurzfristiger Einsatz von Personal bei Personalengpässen, wie z.B. bei einer überdurchschnittlichen Krankheitsquote oder bei saisonalen Urlaubszeitspitzen, die sich so ohne den Einsatz von Festanstellungen problemlos überbrücken lassen.
Ein wichtiger Vorteil für den Zeitarbeitnehmer ist, dass er sich unter Realbedingungen präsentieren und bewähren kann. Bei entsprechendem Arbeitseinsatz und überzeugender Arbeitsleistung, kann der Entleiher ein entsprechendes Angebot für eine Festanstellung vorlegen.

Neue Anregungen durch neue Mitarbeiter


Unsere Zeitarbeitnehmer verfügen oft durch die Vermittlung von fachlichen Qualifikationen und Weiterbildungen über mehr Berufserfahrung und sind auf dem aktuellen Stand. Sie können so eventuell auch neue Impulse und Ideen in das Unternehmen miteinbringen.

Wir als Personaldienstleister bieten in aller Regel einen großen Pool an Mitarbeitern.


Hier kann der Mitarbeiterpool der AWA Medical mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen in Anspruch genommen werden. Unser Mitarbeiterpool deckt alle fachlichen Bedürfnisse und Qualifikationen ab. Der Einsatz von Fachpersonal ist somit auch vom Kleinunternehmen bis zum großen Konzern ein kosteneffektiver Einsatz, der einem Unternehmen kurzfristig eine ausreichende Personaldecke für größere Aufträge gibt.
Wir verstehen uns nicht als Personaldienstleister im klassischen Sinne, sondern sehen uns als Bindeglied zwischen unserem Auftraggeber und unseren Mitarbeitern.
Wir sorgen für permanente Schulungen und Weiterbildungen, die unsere Mitarbeiter auf den neuesten Stand bringen.

Zusammengefasst: einige Vorteile

 

  • Erhöhung der Fachkenntnisse und mehr Abwechslung durch Wechsel der Stationen das führt ebenfalls zu höherer Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.

  • Persönliche Betreuung durch die Firma z. B. Geburtstage, Hochzeiten, Fahrzeugzuschüsse, Wohnungssuche usw.

  • Unbefristete Arbeitsverträge

  • Zufriedeneres Personal z. B. durch ihnen angepasste Arbeitszeiten

  • Individuelle Urlaubs- und Dienstplangestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle (diese sind tatsächlich auch möglich)

  • Übertarifliche Löhne mit steuerfreien Zulagen

  • Kürzere Wochenarbeitszeit

Presse & Neues

Unsere Partner

 

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