Herzlich Willkommen auf den Internetseiten der AWA Medical !
Vielen Dank über Ihr Interesse an der AWA-medical. Wir sind seit einigen Jahren ein renommiertes Unternehmen, welches regional und überregional im stationären sowie ambulanten Bereich nach hoher Klinik/Praxen Standards arbeitet. Wir vermitteln Fachärzte, Assistenzärzte und pflegerisches Fachpersonal für die Bereiche Anästhesie, Intensivmedizin und OP an medizinische Einrichtungen im Raum Schleswig-Holstein, Hamburg bis Bremen zu attraktiven Konditionen. In unserer Fachkompetenz als Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung findet sich zu jeder Zeit der richtige Job für Sie mit der Möglichkeit einer haupt- oder nebenberuflichen Anstellung oder in Festanstellung bei AWA-medical. So, wie es für Sie am besten passt.
Alles Weitere verfügen wir über die Kassenärztliche Abrechnung.
Zu unseren Kunden gehören renommierte Kliniken, Praxen sowie MVZ, die auf langfristige Zusammenarbeit, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit größten Wert legen.
Hamburg – Lübeck – Kiel – Schleswig – Flensburg
Fachkräfte im Bereich Medizin und Pflege
Unsere Stärken
Diese liegen darin, dass AWA-medical bereits auf langjährige Zusammenarbeit mit festen Kliniken zurückblicken kann und auch in Krisenzeiten fest an Ihrer Seite steht.
Durch unsere gute Basis aus Vertrauen und Fairness unterstützen wir die MVZ sowie die Praxen und auch dessen Personal.
Wir betreuen eine komplette OP-Einheit, einschließlich Facharzt für Anästhesie und OP Pflegeteam,mit einem eingespielten Team.
In diesen Teams haben wir nicht nur sehr viel Erfahrung in der Durchführung von Narkosen im Erwachsenenalter, sondern auch bei, Kindern und Jugendlichen. Alle Ärzte und Pflegekräfte sind langjährig qualifiziertes Personal. Durch unsere Organisationsstruktur bieten wir nicht nur anästhesiologische Leistungen an, sondern sind darauf spezialisiert, alle logistischen Voraussetzungen auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu erfüllen. Durchgeführt werden alle modernen und gängigen Verfahren zur Vollnarkose mit und ohne Kombination von Regionalanästhesien. Durch unsere langjährige praktische Erfahrung in der Kooperation mit großen Krankenhäusern, MVZ und operativ tätigen Facharztpraxen verfügen wir über eine intensive Fachkenntnis, die es uns ermöglicht, die Belange und Wünsche der ärztlichen und pflegerischen Kollegen zu verstehen und angemessen zu berücksichtigen.
Zu unseren Kunden gehören renommierte Kliniken, Praxen sowie MVZ, die auf langfristige Zusammenarbeit, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit größten Wert legen.
Mittels unseres Qualitätsmanagements stehen wir in einem stetigen Dialog mit unseren Patienten und zuweisenden Partnern. Mit durchgeführten Befragungen ermitteln, analysieren und bewerten wir systematisch unser Arbeitsumfeld.
Haben Sie schon mal daran gedacht?
Warum die Registrierung
beruflich Pflegender wichtig ist
In Deutschland ist nach wie vor der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung (Erwerb der Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung, § 2 neues und altes KrPflG) in der Pflege ausreichend, um den Beruf bis zum Ende der Laufbahn auszuüben. Ohne jegliche Verpflichtung, sein Wissen durch entsprechende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf dem aktuellen Stand zu halten. Gleichzeitig nimmt die schon heute zentrale Bedeutung und Verantwortung des Berufsstands der Profession Pflege durch die Auswirkungen der demografischen Entwicklung weiter zu.
Zur Berufsgruppe der beruflich Pflegenden gehören:
• Altenpflegerinnen/-pfleger
• Kinderkrankenschwestern/Kinderkrankenpfleger
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen
• Krankenschwestern/Krankenpfleger
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
Nutzen Sie als unser neuer Mitarbeiter diesen Mehrwert der nachhaltigen Entspannung.
Sport- und Wellnesseinrichtungen –
für unsere Mitarbeiter
Denken Sie immer daran, dass die Arbeit zum Leben passen sollte und nicht umgekehrt.
Wir möchten glückliche und produktive Mitarbeiter.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer Symbiose aus Freizeit und Beruf zu schaffen, die Ihnen ein Optimum an Wohlgefühl und Spaß bei der Arbeit vermittelt.
Sie erhalten bei uns die Möglichkeit auf eine volle Mitgliedschaft im Premium Fitnessstudio Holmes Place.
Nach Feierabend können Sie sich ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Fitness, Wellness und SPA Programm erstellen lassen.
Nutzen Sie als unser neuer Mitarbeiter diesen Mehrwert der nachhaltigen Entspannung. Link: Holmes Place
Büro der AWA Medical
Besprechungs- und Konferenzraum
Hotline 0178 - 94 29 28 5
Engelswisch 2 | 23552 Lübeck
Wir starten in diesem Jahr wieder mit Fortbildungen.
Hallo AWA-medical-Team,
in diesem Jahr finden wieder weitere Fortbildungen statt.
Fortbildungs Kurs 05.10. und 06.10 sowie am 13.12. und 14.12.2023
AWA-Beatmungsfortbildung in der Schön-Klinik-Eilbek
Am 05. und 06.10 sowie am 13. und 14.12.2023 unsere AWA-Beatmungsfortbildung in der Schön-Klinik-Eilbek statt. Diese wird von Andrea Thöneböhn geführt und beinhaltet folgende Themen.
Tag 1:
1. Anatomie und Physiologie der Atemwege
2. Atmung und Atemstörung
3. NIV, Definition, Ziele, Komplikationen, Modi, Begriffserklärung
4. Intubation mit praktischen Übungen
Tag 2:
1. Beatmung, Indikation, Ziele, Komplikationen, Modi und Begriffserklärung
2. Beatmungstherapie, Beispiele (Covid, COPD, Fibrose, Lungenödem usw.)
3. Blutgasanalyse, Definition, Interpretation und Fallbeispiele
4. Trachealkanülenmanagement
Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, empfehlen wir Ihnen eine zeitnahe Anmeldung bei unserer Geschäftsstelle, um Ihren Platz zu sichern. Wir freuen uns darauf, Sie bei unserer Veranstaltung begrüßen zu dürfen.
Weitere Informationen unter
Frau Janine Verch
Telefon: 0178 – 94 29 28 5
Fest Pogeez: 04541 8781628
Fest Lübeck: 0451-70997961
(Rufumleitung ist immer geschaltet, auch außerhalb der Bürozeiten)
Initiativbewerbung medizinisches Personal aller Fachrichtungen
Unser Anspruch
Arbeitgeberverbände BAP und iGZ beschließen ihre Verschmelzung auf den „Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.“ (GVP)
Notwendige Quoren wurden auf beiden Mitgliederversammlungen erfüllt
BAP / iGZ | 21.06.2023 – Auf ihren heutigen Versammlungen haben die Mitglieder des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP) und des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) grünes Licht für die
Verschmelzung der beiden Arbeitgeberverbände zum „Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.“ (GVP) gegeben. Durch das Erreichen der jeweils erforderlichen Quoren zur Zustimmung wurde der letzte wichtige Schritt hierfür erfüllt. Mit dem GVP entsteht einer der größten Arbeitgeberverbände in Deutschland, der etwa 6.000 Mitgliedsunternehmen vertritt und gemeinsam mit den DGB-Gewerkschaften künftig die Arbeits- und Sozialbedingungen für rund 800.000 Zeitarbeitskräfte organisiert. Der neue Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband vertritt fortan die gesamte Personaldienstleistungsbranche in Deutschland, von der Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis hin zur Personalberatung und Personalentwicklung.
„Durch die Verschmelzung von BAP und iGZ entsteht mit dem GVP ein gemeinsamer Verband mit starker Stimme, der für die Branche ungemein wichtig ist. Denn er ist genau die passende Antwort auf die vor uns liegenden gewaltigen Herausforderungen, da wir hierdurch unsere Durchschlagskraft gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit spürbar erhöhen können.“, erklärt der iGZ-Bundesvorsitzende Christian Baumann. Er wird künftig als GVP-Präsident den neuen Verband gemeinsam mit seinem Stellvertreter Sebastian Lazay führen, der gegenwärtig an der Spitze des BAP steht. Dieser betont: „Dank des Zusammenschlusses können wir unsere Stärken bündeln und unter dem gemeinsamen Dach neue innovative Impulse für die künftige Arbeit der Personaldienstleister geben. Der GVP wird so zum optimalen Partner für seine Mitglieder in einer Zeit, in der sich insbesondere die Arbeitswelt in einem rasanten Wandel befindet.“
Mit den heutigen Beschlüssen wurden die Weichen für den Verschmelzungsprozess gestellt. Die Vorbereitung hierzu begann im Frühjahr 2022, als sich die Mitgliederversammlungen von BAP und iGZ mit eindeutiger Mehrheit dafür aussprachen, in Gespräche über ein mögliches Zusammengehen der beiden führenden Branchenverbände einzutreten. Bereits am 24. März 2023 wurde von den Vorständen beider Verbände mit dem GVP ein neuer Verein gegründet, der erforderlich ist, um im nun erfolgten Fall des positiven Mitgliedervotums den neuen Verband aus der Taufe heben zu können. In den nächsten Monaten wird die Integration der beiden Verbände auf den GVP umgesetzt, um den neuen Verband mit Leben zu füllen.
Weiterführende Informationen zum GVP unter www.personaldienstleister.de/bap/infoservice-
verbandsneugruendung.
Quelle: BAP / iGZ | 21.06.2023
Pressekontakt: Doris Bergmann, Telefon +49 30 20 60 98 – 30, presse@personaldienstleister.de, www.personaldienstleister.de
Vorteile der Zeitarbeit
die Zeitarbeit beschreibt ein flexibles anpassbares Dreiecksverhältnis zwischen dem Arbeitnehmer, Arbeitgeber und dem Unternehmen, bei dem ein Arbeitnehmer tätig ist (Personalüberlassungsfirma) Hier kommen wir – als Ihr Partner – ins Spiel. Unsere Arbeitnehmerüberlassung sorgt dafür, dass in Ihrem Haus alles reibungslos weiterläuft. .
Der Arbeitnehmer schließt hier ein Arbeitszeitverhältnis mit dem Zeitarbeitsunternehmen bzw. uns ab.
Es besteht wie in jeder Anstellung ein Anspruch auf Lohnfortzahlung und Urlaub sowie Zahlungen im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz. Die Zahlungen und Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung werden auch weiterhin übernommen.
Die Arbeitnehmerüberlassung funktioniert wie folgt:
Das Unternehmen schließt einen Vertrag mit der AWA Medical ab. Hierbei können wir aus einem Pool von Mitarbeitern einen passenden Kandidaten für das Unternehmen auszuwählen. Wie bei jedem Vertrag werden auch hier Einsatzzeit, Stundensatz und Arbeitszeiten vereinbart. Das System der Zeitarbeit bringt viele Vorteile für den Facharbeiterbereich. Für den Zeitarbeiter ändern sich zwar die Fach- und Führungskräfte und zeitweise auch das Einsatzunternehmen, aber der Arbeitgeber bleibt derselbe. Selbst bei kurzem Einsatz erhalten Zeitarbeiter ihre Bezahlung.
Die Personalkosten sind jederzeit überschaubar und anpassbar.
Kosten entstehen bei einem Zeitarbeitsmodell nur für die tatsächlich geleistete Arbeit. Ausfallkosten durch Krankheit oder Betriebsferien, Urlaub müssen nicht bezahlt werden. Diese Lohnkosten, Ausfallkosten wie sie durch Krankheit oder Urlaub entstehen können fallen also nicht an.
Hier ist eine feste Kalkulation der Personalkosten einfach.
Zeitarbeit bietet für das Unternehmen viel Flexibilität.
Ein Personalengpass kann mit diesem System der Zeitarbeit flexibel und kostenüberschaubar angepasst werden. Dieses ist der wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für das System der Zeitarbeiter entscheiden. Ein kurzfristiger Einsatz von Personal bei Personalengpässen, wie z.B. bei einer überdurchschnittlichen Krankheitsquote oder bei saisonalen Urlaubszeitspitzen, die sich so ohne den Einsatz von Festanstellungen problemlos überbrücken lassen.
Ein wichtiger Vorteil für den Zeitarbeitnehmer ist, dass er sich unter Realbedingungen präsentieren und bewähren kann. Bei entsprechendem Arbeitseinsatz und überzeugender Arbeitsleistung, kann der Entleiher ein entsprechendes Angebot für eine Festanstellung vorlegen.
Neue Anregungen durch neue Mitarbeiter
Unsere Zeitarbeitnehmer verfügen oft durch die Vermittlung von fachlichen Qualifikationen und Weiterbildungen über mehr Berufserfahrung und sind auf dem aktuellen Stand. Sie können so eventuell auch neue Impulse und Ideen in das Unternehmen miteinbringen.
Wir als Personaldienstleister bieten in aller Regel einen großen Pool an Mitarbeitern.
Hier kann der Mitarbeiterpool der AWA Medical mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen in Anspruch genommen werden. Unser Mitarbeiterpool deckt alle fachlichen Bedürfnisse und Qualifikationen ab. Der Einsatz von Fachpersonal ist somit auch vom Kleinunternehmen bis zum großen Konzern ein kosteneffektiver Einsatz, der einem Unternehmen kurzfristig eine ausreichende Personaldecke für größere Aufträge gibt.
Wir verstehen uns nicht als Personaldienstleister im klassischen Sinne, sondern sehen uns als Bindeglied zwischen unserem Auftraggeber und unseren Mitarbeitern.
Wir sorgen für permanente Schulungen und Weiterbildungen, die unsere Mitarbeiter auf den neuesten Stand bringen.
Zusammengefasst: einige Vorteile
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Erhöhung der Fachkenntnisse und mehr Abwechslung durch Wechsel der Stationen das führt ebenfalls zu höherer Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.
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Persönliche Betreuung durch die Firma z. B. Geburtstage, Hochzeiten, Fahrzeugzuschüsse, Wohnungssuche usw.
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Unbefristete Arbeitsverträge
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Zufriedeneres Personal z. B. durch ihnen angepasste Arbeitszeiten
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Individuelle Urlaubs- und Dienstplangestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle (diese sind tatsächlich auch möglich)
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Übertarifliche Löhne mit steuerfreien Zulagen
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Kürzere Wochenarbeitszeit
Sie haben Bedarf an Fachpersonal für die Bereiche OP/Anästhesie und Intensivmedizin?
Mit uns als Ihrem Partner überbrücken Sie Engpässe in der eigenen Personaldecke mit rechtlicher Sicherheit in den sensiblen Bereichen der Scheinselbstständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung. Dabei liegt unsere Kernkompetenz im Bereich Anästhesiologie, Intensivtherapie und Notfallmedizin, Anästhesie/Intensivpflege sowie OP-Assistenz und Pflege.
Sprechen Sie uns bitte an und erkundigen Sie sich nach Ihren spezifischen Wünschen.
Wir vermitteln qualifiziertes, zuverlässiges Fachpersonal in den oben genannten Bereichen, die nach aktuellen Standards und Leitlinien hochqualifizierte anästhesiologische und intensivmedizinische Dienste verrichten.
Kooperationspartner gesucht:
Als junges Unternehmen suchen wir bundesweit Kooperationspartner in den Bereichen Marketing, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung und Personal. Auch Kooperationen mit Partnern aus dem europäischen Ausland sind vorstellbar.
Neuen Ideen begegnen wir mit Offenheit.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – gerne auch in einem persönlichen Gespräch.
Neue Chancen für medizinisches Personal aller Fachrichtungen
Ergänzen Sie unser Team als Mitarbeiter in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Ergänzen Sie unser Team als Mitarbeiter in der Gesundheits- und Krankenpflege
Für den Bereich, Anästhesie und Intensiv suchen wir Fachkräfte mit Zusatzausbildungen, oder Erfahrung in diesen Bereichen.
Für den Bereich, Anästhesie und Intensiv suchen wir Fachkräfte mit Zusatzausbildungen.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Partner
